Depuis 1991, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement au cœur de l’Auvergne à Clermont-Ferrand.
Partenaires des Femmes et des Hommes, acteurs de leurs Ambitions.

Depuis 1991, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement au coeur de l’Auvergne à Clermont-Ferrand.
Partenaires des Femmes et des Hommes, acteurs de leurs Ambitions.

Nos expertises RH

MARC ANDRIEUX CONSULTANTS RH est un cabinet indépendant de Conseil en Ressources Humaines & Recrutements très ancré sur les territoires du Puy-de Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire avec une équipe constituée des primo fondateurs du cabinet et de consultants partenaires qui partagent les mêmes valeurs.
Notre EXPERTISE RH est centrée sur le Développement des Compétences avec pour finalité l’accompagnement des Entreprises et de leurs Collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels.

Recrutement

Recruter constitue un des actes stratégiques du Management de l’Entreprise. Les Candidat(e)s sont de plus en plus exigeant(e)s dans leurs choix.

Les Entreprises doivent faire preuve d’expertise en sourcing Digital et d’agilité pour intégrer des personnes en congruence avec vos enjeux et valeurs.

Le recrutement est une question de confiance. Vous confiez à quelqu’un l’avenir de votre entreprise

Margaret Mead / Anthropologue

Conseil RH

Développer votre stratégie RH et son impact sociétal. Passer à l’action, utiliser les leviers de l’audit, de l’accompagnement des équipes, de la marque employeur pour une organisation efficiente et des collaborateurs épanouis.

Le changement est la seule constante dans la vie

Nietzsche

Révéler les talents

Accompagner, développer les talents, faciliter la mobilité interne sont essentiels pour maintenir l’engagement et la fidélité de vos collaborateurs et réussir vos recrutements.

Le potentiel humain est illimité, c’est à nous de le révéler et de le développer

Nelson Mandela

Accompagner les transitions

L’accompagnement individuel & Reclassement collectif dans le cadre des changements d’organisation, de restructuration ou de fusion permet à chacun de concrétiser son projet professionnel d’emploi, de reconversion, de création d’entreprise ou de projet retraite.

L’accompagnement permet de mobiliser nos ressources et de passer à l’action

Cynthia Fleury / Philosophe et Psychanalyste

Management de transition

Notre réseau professionnel de managers de transition vous apporte une solution de gestion externalisée pour faire face à des situations ponctuelles et complexes.

Notre expertise en conseil en recrutement vous garantit l’adéquation des profils aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Candidats

Contribuez à votre épanouissement professionnel dans votre futur poste. Participez à l’adéquation entre votre projet et les objectifs de nos clients. Collaborez à l’accompagnement de votre carrière.

Nos offres d’emploi

Nos offres d’emploi sont multisectoriels concernant des postes de Dirigeants, Managers, Responsables d’équipe, Collaborateurs exerçant des fonctions Technique, Commerciale, Finance, Rh, Achat, Gestion administrative, …

Nos postes sont principalement localisés sur les territoires du Puy de Dôme (63), Allier (03), Corrèze (19), Cantal (15), Haute Loire (43) mais aussi pour des implantations de nos clients en Limousin et Rhône Alpes, …

ALTERNANT ASSISTANT CONSULTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES F/H

Conseil en RH
Base de calcul : % du SMIC en fonction de l'âge et de l'année de l'alternance
Contrat en Alternance d'une durée de 12 mois

DESSINATEUR PROJETEUR BE GÉNIE MÉCANIQUE – Futur Responsable H/F

Industrie : Fabrication de machines spéciales
Entre 35 K€ à 45 K€ selon profil et compétences. Nous pouvons proposer différentes formes d'intégration : en CDI ou dans un premier temps contrat de mission ou partenariat de prestation de services.
Contrat à durée indéterminée (CDI)

RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION H/F

Construction aéronautique et spatiale
Rémunération selon profil et expérience
Contrat à durée indéterminée (CDI)

CONTROLEUR DE GESTION GROUPE H/F

Industrie Agroalimentaire
Entre 50/55 K€ (sur 13 mois) + primes selon profil et expérience. Forfait 216 jours. Statut Cadre.
Contrat à durée indéterminée (CDI)

RESPONSABLE BUREAU ETUDES AUTOMATISME SUPERVISION H/F

Industrie : Fabrication de machines spéciales
Entre 60/70 K€ brut annuel selon profil et compétences + prime variable + intéressement + plan d’investissement incitatif à long terme. Télétravail : possibilité de 1 à 2j/semaine.
Contrat à durée indéterminée (CDI)

RESPONSABLE RH MULTISITES H/F

Industrie Agroalimentaire
Entre 50 et 65 K€ + 10% (primes) + intéressement - Statut Cadre - Vous serez basé(e) sur le site principal de Theix situé à 15 minutes de l'agglomération de Clermont-Ferrand.
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Nos références

Les Références du Cabinet sont multisectorielles et reflètent le dynamisme et la diversité des pôles de compétences de notre territoire : Industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, métallurgie, Recherche, Santé, Environnement, l’Économie Sociale ….

Actualités RH

Vos annonces de Recrutement plus attractives

Nous valorisons votre Marque Employeur…

Pourquoi développer son Intelligence Emotionnelle ?

Nous vous présenterons un modèle de fonctionnement émotionnel et social à partir de l’outil EQ-I qui décrit et mesure 15 compétences émotionnelles à utiliser dans différents domaines.

Comment intégrer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans la PME ?

Pascale GIROD, notre partenaire animera un atelier petit-déjeuner qui se tiendra le 31 juillet 2024 de 8h30 à 10h00 sur le site Clos Beaumont, situé au 15 Rue René Brut, 63110 Beaumont.

Nos ambassadeurs

« Déjà quelques années que nous collaborons avec l’équipe de Marc Andrieux Consultants RH principalement pour des prestations de recrutements ! Une collaboration efficace et de qualité. Une équipe humaine et professionnelle. Bravo et merci à vous. »

Florent Belon
CEO – Cell & Co BioServices

« Un accompagnement en proximité avec un fort degré d’écoute et de professionnalisme de la part de toute l’équipe.
Un grand merci pour le suivi de mon bilan de compétences.
Je ne peux que conseiller les services de Marc Andrieux Consultants RH ! »

Marion Sargier
Directrice Régionale enseigne nationale

« 3 missions 3 réussites, des candidats sélectionnés avec soin, des entretiens détaillés et au final des collaborateurs rapidement intégrés et heureux de nous rejoindre. Notre diagnostic RH Marque Employeur, a consolidé nos équipes avec l’envie de continuer ensemble. »

Phillipe Lebrou
DG – Sintec

« Je recommande vivement ce cabinet qui propose d’excellentes prestations et qui sait vous accompagner en proposant des solutions originales parfaitement adaptées à votre besoin.

Jean-Michel Nappa
DG site industriel
Manager de Transition

« Bilan de compétences génial ! A l’écoute, adapté à chaque profil. Un rapport personnalisé à la fin qui m’a aidé encore 5 ans plus tard lors d’un entretien d’embauche. »

Mary Cunneen
Responsable Approvisionnement

« Des recrutements réussis et sur la durée. Une équipe sérieuse, et à l’écoute à la fois de l’entreprise et des candidats.
Merci à toute l’équipe (nous travaillons de longue date avec vous !). »

Gedimat Clermont-Fd
Responsable RH