Description de l'offre
La société SN AUVERGNE AERONAUTIQUE (Groupe FIGEAC AERO) est un expert en aérostructures, partenaire de grands donneurs d’ordres aéronautiques tels qu’AIRBUS, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT, AIRBUS ATLANTIC, SAFRAN et BOMBARDIER.
À travers les différentes filiales, nos collaborateurs assurent une prise en charge complète du besoin, depuis la conception jusqu’à la maintenance (usinage, chaudronnerie, assemblage, réparation).
Dans le cadre d’une mobilité interne de la personne actuellement en poste, nous recrutons pour notre filiale SN Auvergne Aéronautique (250 p.) proche de Clermont-Ferrand (63), notre Responsable Méthodes Industrialisation h/f
En lien direct avec le Directeur de la filiale et membre du CODIR (11 p.), le Responsable Technique Industrialisation gère les méthodes, le bureau d’études outillage, la mise au point et les procédés spéciaux.
En relation fonctionnelles avec les autres services de la société, vos missions sont les suivantes :
- Décliner le programme d’investissement et participer à la définition de nouveaux axes de recherche (nouveaux produits, procédés, veille technologique et solutions machines/logiciels).
- S’assurer du respect des exigences clients.
- Manager une équipe de 12 personnes comprenant des techniciens et ingénieurs BE outillage/méthodes et des experts procédés spéciaux.
- Promouvoir l’amélioration continue des produits/process et obtenir des gains sur base des standards.
- Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l’entreprise.
- Conseiller les équipes projets.
- Proposer et piloter des axes d’amélioration liés aux produits.
Dans le cadre d’une mobilité interne de la personne actuellement en poste, nous recrutons pour notre filiale SN Auvergne Aéronautique (250 p.) proche de Clermont-Ferrand (63), notre Responsable Méthodes Industrialisation h/f
En lien direct avec le Directeur de la filiale et membre du CODIR (11 p.), le Responsable Technique Industrialisation gère les méthodes, le bureau d’études outillage, la mise au point et les procédés spéciaux.
En relation fonctionnelles avec les autres services de la société, vos missions sont les suivantes :
- Décliner le programme d’investissement et participer à la définition de nouveaux axes de recherche (nouveaux produits, procédés, veille technologique et solutions machines/logiciels).
- S’assurer du respect des exigences clients.
- Manager une équipe de 12 personnes comprenant des techniciens et ingénieurs BE outillage/méthodes et des experts procédés spéciaux.
- Promouvoir l’amélioration continue des produits/process et obtenir des gains sur base des standards.
- Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l’entreprise.
- Conseiller les équipes projets.
- Proposer et piloter des axes d’amélioration liés aux produits.
De formation supérieure, de préférence ingénieur(e), vous avez une expérience sérieuse en industrie sur un poste de Responsable BE et/ou Responsable Méthodes.
Vous avez déjà géré des équipes pluridisciplinaires et votre anglais technique vous permettra de prendre part aux échanges avec les clients anglophones.
En tant que Responsable Méthodes Industrialisation, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies des matériaux, des métiers et process de production de la société. Vous êtes en capacité de maitriser les exigences Airbus, Airbus Helicopters, Safran et Dassault.
Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et vous êtes orienté(e) client.
Poste en CDI avec une rémunération selon profil et expérience.
Déplacements ponctuels chez les clients/fournisseurs et dans les autres sociétés du Groupe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail sous la réf. 231101FL.
Vous avez déjà géré des équipes pluridisciplinaires et votre anglais technique vous permettra de prendre part aux échanges avec les clients anglophones.
En tant que Responsable Méthodes Industrialisation, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies des matériaux, des métiers et process de production de la société. Vous êtes en capacité de maitriser les exigences Airbus, Airbus Helicopters, Safran et Dassault.
Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et vous êtes orienté(e) client.
Poste en CDI avec une rémunération selon profil et expérience.
Déplacements ponctuels chez les clients/fournisseurs et dans les autres sociétés du Groupe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail sous la réf. 231101FL.
